ОДУШЕВЛЯЕМ ПРОЕКТЫ
Холсим
Разработка концепции мобилизации человеческих ресурсов в рамках
ТЭО строительства нового завода компании Холсим (швейцарский производитель цемента)
в Тульской области, поселок Дубна
Согласование структуры отчета с представителями заказчика
Выезды в регион (Тульская область) для встреч с представителями администрации,
запрос и последующий анализ статистических данных по области, оценка социальных
и демографических параметров
Согласование структуры отчета с представителями заказчика
проект реализован
разработка концепции HRFS
за 2 недели
Презентация блока
«Управление персоналом»
на Управляющем комитете проекта
(вице-президенты, управляющие директора, компании-заказчики)
Caspian Flat Glass (CFG)
Строительство завода в республике Дагестан, Махачкала.
Разработка и реализация стратегии по мобилизации персонала, плана по найму, обучению
ТЭО (Мобилизация человеческих ресурсов)
Создание проектного офиса/команды по найму
на территории клиента/проекта (республика Дагестан)
Проект по мобилизации персонала
и построение системы управления персоналом на предприятии «под ключ»
проект на этапе реализации
1 год
420 вакансий
80% технических специалистов
Создание эксклюзивной
проектной команды CGQ
Разработка ключевых процессов
в области управления персоналом
PepsiCo – Frito Lay
Cтроительство завода в городе Азов, Ростовской области.
Разработка и реализация стратегии по мобилизации персонала, в том числе
менеджерског состава, сотрудников рабочих смен, линейного персонала
ТЭО (Мобилизация человеческих ресурсов)
Создание проектного офиса/команды по найму
на территории клиента/проекта (г.Азов, Ростовская область)
Проект по мобилизации персонала «под ключ»
проект реализован
8 месяцев
380 человек
80% найма реализовано локально
Создание эксклюзивной
проектной команды CGQ
Все кандидаты соотвествуют
утвержденным PepsiCo внутренним
стандартам качества
Fortum
Международная энергетическая компания, реализующая масштабную инвестиционную
программу в России. Управление процессом найма для проектных структур компании
(Уральский регион, Западно-Сибирский регион, ХМАО)
Управление проектом по мобилизации персонала (поиск, оценка, найм)
Контроль выполнения плана по найму
Отчётность для ключевых участников проекта, спонсоров проекта
проект на этапе реализации
1-2 недели
30-50 позиций
Оперативное закрытие вакансий
в струкрурах заказчика
Поиск специалистов для управления
проектированием, СМР, ПНР, сроками
и бюджетом проекта (ЕРСМ team)
Quorum Consulting Group © 2012 soap.cx